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      改變從今天開始

      “我們為職業問題做好充分應對”

      我們的服務使命

      “63%的員工參加調研前四周內因情緒而影響到工作?!?/span>

      “35%的員工存在壓力管理困難?!?/span>

      “13%的員工達中重度抑郁傾向?!?/font>


                ——《2020中國職場員工健康風險報告》美世咨詢



      銳意進取的職場人員往往在職業發展中遭遇壓力和困惑,輕則影響每天心情,重則錯失發展機遇。


      我們致力于幫助上進的職場人員解決職場痛點、建立強大自信,讓每一個人都能緊握職業發展的主動權。





      我們的咨詢方法

      審視你的現在

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      • ?探討你目前的職業狀況。
      • 探討你未來想要取得的成就。
      • 探討你當前的職業問題。


      了解你的過去


      • ?探討你的生活過往、教育背景及工作經歷。
      • 回顧你曾經的夢想。




      實踐你的未來


      • 幫助你制定全新的職業目標和具體任務。
      • 幫助你改變無效的工作習慣。
      • 幫助你塑造全新的職業角色。




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