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      改變從今天開始

      “我們使企業的團隊協作實力倍增”

      我們的服務使命

      “超過40%的職場人員不認同所在企業的價值觀?!?/span>

      “42.2%的職場人員認為所在企業內卷嚴重?!?/span>

      “48.5%的職場人員會因不認同企業文化而考慮離職或放棄入職?!?/span>

      ——《職場人企業文化認知調研報告》智聯招聘



      激流勇進的企業往往在經營管理中遭遇內部阻力,輕則導致運營效率低下,重則影響企業生死存亡。


      馭凡職業咨詢致力于幫助企業解決人員管理的痛點,保持團隊的向心力,讓每一名客戶都能時刻掌握對員工管理的主動權。





      我們的咨詢感受

      ?“企業內卷一直被我們所忌憚,馭凡咨詢的企業駐場沙龍不僅幫助我們緩解了員工的焦慮,還能端正他們的工作態度,團隊有了向心力,企業才能有希望?!?/span>



      “由于人手不足,我們的日??己私洺A饔谛问?,馭凡咨詢定期向我們提供員工的評估數據,內容不多但是夠用,感覺我又多了個助手?!?/span>

      馭凡咨詢大大增強了我們對面試人員的審核力度,輔助我們提前篩掉那些有隱患的人員。


      張女士,29歲,技術企業人事專員。




      周先生,38歲,金融企業人力資源負責人。




      李先生,43歲,高新企業負責人。




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