馭凡職業咨詢助你在職場乘風破浪
“我們重新定義職業發展的方式”
“63%的員工因情緒而影響工作?！?/span>
“35%的員工存在壓力管理困難?！?/span>
“13%的員工達中重度抑郁傾向?！?/span>???
???——《2020中國職場員工健康風險報告》美世咨詢
銳意進取的職場人員往往在職業發展中遭遇困惑，輕則影響工作表現，重則錯失發展機遇。
馭凡職業咨詢致力于幫助職場人員建立強大自信、解決職場痛點，讓每一名客戶都能緊握職業發展的主動權。
你對未來的職場充滿疑問，困惑于職業的選擇，不知自己的腳步該邁向何處。
我們幫助你重新發掘專業知識的職業價值，審視你的素質能力，拉近你與夢想的距離，為你在熙攘復雜的職場中規劃出一條“綠色通道”。
此項服務適合以下人群：
- 中專、職高或普高的在校生
- 大專、本科及碩士學歷的在校生
- 剛剛踏入職場卻倍感迷茫的年輕人
- 擔憂孩子的職業發展的父母?
你滿意目前的職業，想要更好地持續發展，卻不知如何發揮自己的潛力。
我們幫助你掌握職業的競爭要素，緊跟行業趨勢，從容面對職場中的每一天的工作，持續熱愛當前的職業，輕松收獲他人的青睞和肯定。
此項服務適合以下人群：
- 正在尋求職務升級的職場人
- 正在尋求提升工作效率的職場人
- 希望改善與同事及領導關系的職場人
- 希望接受更多挑戰和突破的職場人
你被迫賦閑一段時間，曾經熟悉的職場已經變得音容模糊，重回職場所帶來的焦慮更多于憧憬，不知如何讓自己跟上每天通勤的人流。
我們幫助你意識到回歸工作的真正阻力，重塑你的職業角色，調整你的關注焦點，將你順利地重新引入職業競爭的賽道。
此項服務適合以下人群：
- 正在尋求回歸職場的“孕媽媽”型職場人
- 被迫更換職業的職場人
你對現在的職業感到毫無激情或靈感，但又不想輕舉妄動，不知何時才能邁出全新的一步。
我們幫助你重新發掘職業的樂趣和意義，引導你改變自身的角色，將職業變動所引起的不確定性最小化，讓你安心轉進全新的職業階段。
此項服務適合以下人群：
- 正在尋求職務升級的職場人
- 正在尋求提升工作效率的職場人
- 希望改善與同事及領導關系的職場人
- 希望接受更多挑戰和突破的職場人
“沒有馭凡咨詢的引導，我可能就與現在的工作機會失之交臂?！?/strong>
——周先生，35歲。
“接受咨詢后，發現領導和我講話的聲調也變得柔和起來，終于不怕工作匯報了，謝謝馭凡咨詢?！?/strong>
——張女士，29歲。
“一直以為自己是被年齡拖累，現在才清楚是自己沒有跟上社會發展，還是要感謝馭凡咨詢幫我找回工作自信?！?/strong>
——王女士，47歲。